女性に優しい企業の代表格だった資生堂。
その実体は優しくなくてショックを受けたみたいねw
でもそりゃそうだろって話じゃないの?
だってさ、子育ての人もいればそうじゃない人だっているでしょ?
で、子育ての人が働けない分の仕事は子育てしない社員に、しわ寄せが行く。
ともなれば、その社員の不満が募るのは当然だろうに(´・ω・`)
人を増やして対応するとかなら、まだ違うかもだけど、
土日出勤や残業が増えるとかなれば、たまったもんじゃない(´・ω・`)
その不安の声に耳を傾ければ、子育て制度は詠いつつも、
その制度に甘えるんじゃないよ!
と、なるのは当然に思いますけどね(´・ω・`)
子供産んだら大人しく辞めればいいんですよ(´・ω・`)
働きたいなら子供作りなさんな。
暮らしがきついなら、それも子供つくりなさんな。
あれもこれも叶えたいなんて、今のご時世で言うべからずですわ(´・ω・`)